Hämeen kauppakamari myönsi Koulutuskeskus Salpaukselle Päijät-Hämeen ensimmäiset HTA-sertifikaatit

Hämeen kauppakamari luovutti 15.1. Koulutuskeskus Salpaukselle Hyväksytysti työelämäauditoitu (HTA) -sertifikaatit prosessiteollisuuden, ajoneuvoalan ja liiketoiminnan koulutusaloille. ”Koulutuskeskus Salpaus on Päijät-Hämeessä ensimmäinen oppilaitos, joka on toteuttanut HTA-työelämäauditoinnit jopa kolmella koulutusalalla. Työelämäarvioinnin tavoitteena on vahvistaa yritysten ja oppilaitosten välistä vuoropuhelua ja yhteistyötä sekä edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta”, toteaa Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Anne Vanhala.

Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Anne Vanhala ja kehityspäällikkö Mirja Ojantausta luovuttivat HTA-sertifikaatit Koulutuskeskus Salpauksen liiketoiminnan opetusalapäällikkö Pia Hemmilälle, ajoneuvoalan opetusalapäällikkö Hanna Mäkelälle ja prosessiteollisuuden opetusalapäällikkö Tero Lehtiselle.
Työelämän muuttuessa nopeasti on myös koulutuksen pysyttävä kehityksessä mukana. Hämeen kauppakamarin syksyn aikana toteuttamat HTA-työelämäauditoinnit Koulutuskeskus Salpauksessa ja tiivis yritysyhteistyö varmistavat, että koulutus vastaa alueen yritysten osaamistarpeita sekä tukee opiskelijoiden työllistymistä nyt ja tulevaisuudessa. Salpauksessa on yhteistyössä Hämeen kauppakamarin kanssa rakennettu vaikuttavaa ja työelämälähtöistä koulutusta koko alueen hyväksi.

”HTA-työelämäauditointi on Salpaukselle uusi työkalu koulutuksen laadun ja ajantasaisuuden varmistamisessa. Monipuolinen yritysyhteistyö mahdollistaa aidon vuoropuhelun työelämän kanssa. Yritysten näkemykset auttavat tunnistamaan muuttuvia osaamistarpeita ja päivittämään koulutussisältöjä vastaamaan esimerkiksi digitalisaation, vihreän siirtymän ja teknologisen kehityksen tuomiin muutoksiin työelämässä”, sanoo Koulutuskeskus Salpauksen yritys- ja työelämäpalveluiden johtaja Henna Erkamo.

Yrityksille auditointi tarjoaa mahdollisuuden tuoda esille näkemyksiään koulutuksen sisältöihin ja varmistaa osaavan työvoiman saatavuutta. Kun opiskelijat saavat ajankohtaista ja työelämälähtöistä osaamista, rekrytointiriski pienenee ja perehdytys nopeutuu. Samalla auditointi tukee verkostoitumista, kehittämishankkeita ja pitkäjänteistä yhteistyötä oppilaitoksen ja yritysten välillä.

Opettajien ja yritysten välinen vuorovaikutus näkyy konkreettisesti opetuksen arjessa. ”Aitojen case-esimerkkien, projektien ja työelämässä oppimisen kautta opiskelijat pääsevät ratkomaan todellisia työelämän haasteita. Opettajien työelämäjaksot ja tiivis yhteistyö yritysten kanssa varmistavat, että opetus pysyy ajan tasalla ja relevanttina”, Erkamo kertoo.

HTA-työelämäauditointi on osoittautunut toimivaksi ja kehittyväksi yhteistyömalliksi, joka vahvistaa Salpauksen ja alueen yritysten kumppanuutta. ”Hämeen kauppakamarin rooli neutraalina ja luotettavana auditoinnin toteuttajana on ollut keskeinen, ja sen avulla on rakennettu vaikuttavaa, työelämälähtöistä koulutusta koko alueen hyväksi”, kertoo Hämeen kauppakamarin kehityspäällikkö Mirja Ojantausta.

HTA-työelämäauditointi -konseptin on kehittänyt Pohjois-Karjalan kauppakamari ja auditointeja toteutetaan eri kauppakamareiden alueilla. Hämeessä auditointeja jatketaan tänä vuonna eri oppilaitosten eri opetusaloilla.

Lähde: Hämeen kauppakamari