Stora Enso täytti muodolliset raportointivaatimukset parhaiten, Nokia saa kiitosta loogisuudesta. Finnwatchin tänään julkaistu raportti analysoi Suomen kymmenen suurimman yhtiön uusia kestävyysraportteja. Yhtiöiden prosessit ihmisoikeusriskien hallitsemiseksi ovat puutteellisia, ihmisoikeustyöltä puuttuvat uskottavat tavoitteet eikä johtoa palkita ihmisoikeusriskeihin vastaamisesta.
– Vuosia on ihmetelty, miksi yritysten vastuullisuustyö alihankintaketjuissa ei aina tuota tuloksia. Uudet kestävyysraportit valottavat syitä tähän. Ihmisoikeusongelmien juurisyitä ei tunnisteta, vaikutusten kohteena olevia sidosryhmiä ei kuulla eikä johtoa palkita asioiden kuntoon laittamisesta, Finnwatchin tutkija Anu Kultalahti luettelee.
Finnwatchin selvityksessä arvioitiin sitä, miten hyvin suomalaiset suuryritykset täyttävät EU:n uudet ihmisoikeusraportointia koskevat vaatimukset. Lisäksi arvioitiin raportoinnin sisältöä ja sen laatua. Raportoinnin muodollisia vaatimuksia eri osa-alueilla noudatti parhaiten Stora Enso. Nokian raportoinnissa taas oli runsaasti muodollisia puutteita, mutta sen antamat tiedot yhtiön ihmisoikeusvaikutuksista sekä niihin liittyvistä toimista ja tavoitteista muodostivat loogisen kokonaisuuden. Tämä oli tarkasteltujen yritysten joukossa harvinaista.
– Yritysten raportoimat ihmisoikeuksia koskevat olennaiset vaikutukset, toimet ja tavoitteet eivät läheskään aina muodosta johdonmukaista kokonaisuutta. Kaikenlaista ihmisoikeuksiin liittyvää työtä tehdään, mutta jää epäselväksi miksi ja mitä sillä tavoitellaan, Kultalahti toteaa.
Lähde: Finnwatch
The post Suuryritysten raportointi paljastaa puutteet yhtiöiden ihmisoikeustyössä appeared first on Vastuullisuusuutiset.fi.