Synergia Coach on tekoälypohjainen työkalu, jonka avulla voi simuloida työhaastattelutilanteita. Simulointia varten hakija voi määritellä tehtävän, jota on hakemassa, valita työtehtävän kokemustason, kohdata erityyppisiä haastattelijoita ja harjoitella haastattelutilanteita keskustellen sekä kirjoittamalla. Harjoittelun aikana hakija saa vinkkejä vastausten selkeyttämiseen ja apua oman osaamisen sanoittamiseen. Jokaisesta haastattelusta saa henkilökohtaisen kirjallisen palautteen kehittymisen tueksi.
– Työhaastattelutilanteet koetaan usein jännittävinä, niitä ei ole totuttu harjoittelemaan, eikä niistä usein saa palautetta. Tämän hetken vaikeassa työllisyystilanteessa työnhaku vaatii entistä enemmän valmistautumista, itsereflektiota ja kykyä tuoda oma osaaminen selkeästi esille. Turvallinen harjoittelu, valmennus ja omien vastausten hiominen nousevat keskeiseen rooliin. Työnhakijan ei pitäisi joutua opettelemaan haastattelutaitojaan vasta ”tosipaikassa”. Tähän Synergia Coach -työkalu tarjoaa apua, kertoo Synergia Henkilöstöratkaisu Oy:n yrittäjä, HR-konsultti Sanna Lehto.
HR-konsultointiin erikoistunut Synergia Henkilöstöratkaisut lähti kehittämään työkalua yhteistyökumppanin kanssa viime syksynä. Työkalu lanseerattiin tammikuussa ja on käyttäjilleen maksuton.
Työnhakutilanteessa kilpailu on koventunut ja vaatimukset kasvaneet
Uudella työkalulla halutaan tarjota apua ja tukea työnhakijoille tilanteessa, kun Suomessa työttömyysluvut ovat korkeat ja kilpailu tarjolla olevista tehtävistä on kovaa. Yhtiö uskoo, että työkalusta on apua varsinkin nuorille ja pidempään työstä sivussa olleille hakijoille.
– Suomalainen työmarkkina on tällä hetkellä kahtiajakautunut: avoimia työpaikkoja on, mutta rekrytoinnit ovat monilla aloilla hidastuneet ja valintaprosessit ovat aiempaa tiukempia. Työnhakijoilta odotetaan yhtä tarkempaa osaamisen sanoittamista, ja pienetkin erot hakijoiden välillä korostuvat. Samalla työnhakijoiden kokema epävarmuus on lisääntynyt. Kun työpaikkoja on vähemmän suhteessa hakijamääriin, yksittäisen haastattelun merkitys kasvaa huomattavasti, jatkaa Lehto.
– Synergia Coach -työkalu vastaa tähän haasteeseen: madaltaa kynnystä, lisää hakijan varmuutta ja auttaa osaamisen sanoittamisessa kovassa kilpailutilanteessa. Uskon, että tekoälyavusteiset työkalut tulevat yleistymään HR- ja rekrytointikentällä tulevina vuosina. Toivomme, että mahdollisimman moni hakija saa apua työkalustamme, sanoo Lehto.
The post Uusi tekoälypohjainen työkalu työnhaun tueksi – tavoitteena auttaa varsinkin nuoria työnhakijoita vaikeassa työllisyystilanteessa appeared first on Vastuullisuusuutiset.fi.