mennessä CrNet Oy | joulu 2, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Mielenterveyden häiriöt johtavat usein alentuneeseen työkykyyn, mikä hankaloittaa työmarkkinoille sitoutumista ja tulokehitystä. Oulun yliopiston tutkimuksessa vertailtiin työmarkkina-asemaa ja tuloja henkilöillä, joilla on mielenterveyden häiriöiden oire- tai...
mennessä CrNet Oy | marras 25, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Yli puolet 18–74-vuotiaista naisista (54 %) ja miehistä noin joka seitsemäs (14 %) on kokenut seksuaalista häirintää työuransa aikana. Seksuaalista häirintää työelämässä kokevat erityisesti nuoret naiset. Todennäköisyys kokea seksuaalista häirintää laskee iän myötä....
mennessä CrNet Oy | loka 8, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Palkkaero kuukausipalkassa naisten ja miesten välillä on 9,5 prosenttia. Ero oli suurin ylimmässä johdossa ja pienin asiantuntijatehtävissä, ja alkaa kasvaa tilastollisesti merkitsevästi noin 12–13 kokemusvuoden jälkeen. Osan palkkaerosta voi selittää erilaisilla...
mennessä CrNet Oy | syys 27, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Suomalaisten korkeakoulujen hallinnossa on edelleen merkittävä tasa-arvo-ongelma, osoittaa tuore tutkimus ”Sukupuolijakauma korkeakoulujen hallinnossa”. Korkeakoulujen ylin johto on miesenemmistöistä, vaikka enemmistö niiden opiskelijoista ja henkilöstöstä on naisia....
mennessä CrNet Oy | elo 7, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Suomalaisnaisten taloudellinen mielenrauha on koko mittaushistorian ollut miehiä heikompi, ja vuonna 2024 ero revähti mittaushistorian suurimmaksi. Miesten taloudellisen mielenrauhan indeksi pysyi lähes ennallaan, kun naisten indeksi laski kaksi kymmenystä....