mennessä CrNet Oy | maalis 7, 2025 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Tutkimuksen mukaan 61 prosenttia suomalaisnaisista arvioi, että heidän on hyvin vaikea vaurastua tulevaisuudessa riippumatta siitä, miten kovasti he tekevät töitä tai yrittävät säästää tulevaisuutta varten. Suomalaismiehistä tätä mieltä oli vain 47 prosenttia....
mennessä CrNet Oy | joulu 30, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus johtoryhmien jäsenistä nousi tänä vuonna jo 32 prosenttiin. Keskisuurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus pysyi viime vuoden ennätystasolla 30 prosentissa. Suurin kasvu nähtiin pienissä pörssiyhtiöissä, joissa naisten osuus...
mennessä CrNet Oy | marras 25, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Yli puolet 18–74-vuotiaista naisista (54 %) ja miehistä noin joka seitsemäs (14 %) on kokenut seksuaalista häirintää työuransa aikana. Seksuaalista häirintää työelämässä kokevat erityisesti nuoret naiset. Todennäköisyys kokea seksuaalista häirintää laskee iän myötä....
mennessä CrNet Oy | loka 8, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Palkkaero kuukausipalkassa naisten ja miesten välillä on 9,5 prosenttia. Ero oli suurin ylimmässä johdossa ja pienin asiantuntijatehtävissä, ja alkaa kasvaa tilastollisesti merkitsevästi noin 12–13 kokemusvuoden jälkeen. Osan palkkaerosta voi selittää erilaisilla...
mennessä CrNet Oy | syys 27, 2024 | Kestävän kehityksen tiede- ja tutkimusuutiset
Suomalaisten korkeakoulujen hallinnossa on edelleen merkittävä tasa-arvo-ongelma, osoittaa tuore tutkimus ”Sukupuolijakauma korkeakoulujen hallinnossa”. Korkeakoulujen ylin johto on miesenemmistöistä, vaikka enemmistö niiden opiskelijoista ja henkilöstöstä on naisia....
